Plan de Trabajo 2026-2031 para el Centro Regional de Veraguas: acciones concretas para estudiantes, docentes, investigadores, administrativos y la región.
La gestión del Centro Regional de Veraguas se orientará por criterios de gobernanza, rendición de cuentas, ética, transparencia y participación efectiva de los distintos estamentos universitarios. Asimismo, promoverá el fortalecimiento de la investigación, la innovación y la generación de conocimiento, junto con el bienestar integral de estudiantes, docentes y personal administrativo, mediante una administración basada en la equidad, la eficiencia, el reconocimiento al mérito y la adecuada articulación de las funciones institucionales.
El plan de trabajo se construye a partir de fuentes e insumos orientadores que permiten sustentar la propuesta en la realidad institucional, las necesidades detectadas, los procesos de consulta y la planificación estratégica.
Plan Estratégico Institucional · Modelo Educativo UTP · Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Políticas y estrategias de la región · Procesos de consulta · Necesidades detectadas.
Diagnósticos institucionales · Normativas · Gestión basada en evidencias · Mejora continua.
A partir de esta base se definen los pilares, que expresan los principios de gestión; los ejes, que organizan las áreas estratégicas; los objetivos, que establecen los resultados esperados; y las líneas de acción, que concretan las iniciativas para avanzar, dar seguimiento y evaluar los resultados.
Elige tu estamento y descubre las propuestas que impactan directamente tu experiencia en el Centro. Cada tarjeta te conecta con los ejes del plan donde está el detalle completo.
Toca cada eje para desplegar su objetivo y todas sus líneas de acción, tal como están en el documento oficial del plan.
¡CON INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN!
Itzel Saavedra de Juárez · Candidata a Directora del Centro Regional de Veraguas · Universidad Tecnológica de Panamá
Tu voz y tus ideas construyen este proyecto. Escríbenos a juntos@itzelsomos.uno.